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農曆新年假期將屆，勞委會指出，農曆除夕到初三（2月9日到2月12日）屬於國定假日，雇主如取得勞工同意，在國定假日出勤工作，工資應加倍發給。
勞委會指出，根據勞基法第37條及其施行細則第23條規定，農曆除夕到初三都屬於國定假日，雇主應照發工資，如果雇主徵得勞工同意在這幾天出勤工作，工資應加倍發給，勞工若同意以補休方式替代加倍發給工資亦可，但雇主不得片面規定員工只能申請「補休」。
勞委會指出，採日薪或時薪的勞工，如果在農曆除夕到初三之間出勤，雇主同樣須加倍發給工資。
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